浅谈安全生产对机械企业的重要性及措施中央领导多次强调：所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。当前结合第20个全国“安全生产月”宣传工作，机械企业要坚决树牢安全发展理念，分区分类、精准有效加强安全监管执法，强化各方责任落实，牢牢守住安全生产底线周年创造安全稳定的良好环境。
当前我县部分机械企业由于经营业主安全生产责任制落实不到位，条件简陋，设施缺乏，员工的安全意识淡薄，自我保护意识不强，违规操作、违章作业、违反劳动纪律现象时有发生，我们在实际生产工作中存在着安全误区：1.即重生产效益、轻安全生产；2.把生产和安全对立起来；3.盲目乱干，冒险蛮干的思维没有更新；4.安全管理人员不敢管、不愿管、怕得罪人，这些都将严重影响企业安全工作的进展，由此各机械企业必须引起高度重视。
安全生产不能只挂在嘴上，关键要落在行动上。机械企业安全生产要在人员编制、经费预算、物资装备等方面，对应急管理部门充分倾斜；持续巩固应急管理“六有”、村级“三有”创建成果，提高村级网格员安全生产履职能力，在打通“最后一公里”上下真功夫。日常工作中，企业安全生产投入要重点对专职安全管理人员工资、奖金、福利投入，要对工人个人安全防护用品、用具投入，对临边、洞口安全防护设施投入，对临时用电安全防护、脚手架安全防护、机械设备安全防护设施资金投入，要对消防设施、器材资金投入，对施工现场文明施工措施费、安全培训教育费用的投入。安全重在管理，管理重在现场博鱼，现场重在落实，一定要全员重视企业的安全工作，落实安全生产的各项规章制度。
新的员工进公司，有些略懂一点设备操作规程，有的刚跨出学校的大门，可以说社会经验一片空白，他们所学的理论知识无法在短期内应用到实际工作中，操作机械设备有一定难度，还有一些人根本不懂一点机械常识。据了解，大部分企业对新员工的培训，只是组长对新员工进行简单的应知应会操作要领的培训，更谈不上全面系统获得上岗证后方能上岗，有些企业就直接将学徒工交由老员工，由老员工以教代管。由于缺少培训环节，直接导致安全事故频发的根源。企业要进行广泛的宣传和培训，使员工明确掌握安全管理的重要性和必要性，要对全体员工进行安全生产培训，企业全体人员积极投身于预防型安全生产活动中，确保安全管理的各项目标能够顺利实现。
据有关资料统计90%以上的安全事故都是人为造成的，广大干部及全体员工必须转变思想观念，从要我安全，到我要安全，再到我会安全的彻底改变。总经理要亲自抓企业的安全生产工作，作为安全生产的第一责任人，强调车间主任、班组长、企业的安全员、电工、设备管理员等在日常生产中要对存在安全隐患的必须立即制止。对不能处理无法判定的重大安全问题必须报告上一级审批后方可实施，千万不能擅自处置。特别是对易燃、易爆、易腐蚀的物品，一定要按操作规程进行作业，不能掉以轻心，不能抱着侥幸心态，去冒更大的风险，不然落下的悲伤和痛苦只能是自己承受。推动应急预案管理责任落实，逐步规范了编制、评审、备案和实施等环节，持续开展应急预案优化工作，应急预案质量不断提升，以应急预案牵引应急准备、指导应急救援的理念不断普及，要通过应急演练覆盖面不断扩大，形不断创新，社会示范效应明显。
机械企业要制定安全应急救援预案方案措施，本着“安全第一，预防为主，安全责任重于泰山”的原则，保证施工人员的生命和财产安全，完成各项工作目标。，采取以人为本，自救为主、统一指挥、分工负责、沉着冷静、急而不乱的应急方针。以发出紧急救援为主，优先保护大多数人的人身安全，优先保护贵重财产，加强现场保护的应急程序进行应急救援。最大限度地保证现场人员和外援人员及相应的安全；协调后勤方面以支援应急反应组织；应急反应组织的启动；应急评估、确定升高或降低应急警报级别；通报外部机构；决定请求外部援助；决定应急撤离；决定事故现场外影响区域的安全性。作好应急救援处理现场指挥转化后的移交和应急救援处理协助工作；做好消防、医疗、交通管制、抢险救灾等各公共救援部门联系工作。同时首先做到组织机构人员到位。明确工作职责和任务，规范工作程序，早准备、早动员。其次应急抢险物资储备及宣传到位。加强应急队伍、应急装备及物资储备，提升应急能力。再次检查准备工作到位。全面开展工作检查，针对检查中发现的问题、隐患，及时督促整改。另外制定抢险方案到位。制定有效方案，及时开展抢险。最后要做到信息报送到位。认真做好应急值班工作，及时收集上报灾情信息，做到政令畅通。
总之，安全生产一直是企业生存和发展的基础。这些年国家对企业安全生产的重视程度明显加大，更提出了关于安全方面的“红线意识”，可见目前我国对安全生产的重视程度。目前大型机械设备在使用过程中还存在不少问题使得企业正常的生产安全受到影响。因此需要加强机械的有效管理，促进企业安全生产，提高企业的生产安全性，促进企业更好地发展。（江志方 孙士奎）
