安全生产基本知识培训内容1.安全生产培训内容主要包括安全法规、安全管理、安全技术和安全文化等方面。具体来说，安全生产知识培训内容包括我国安全生产法律基本体系、安全防暴、岗位安全操作技能、安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识、生产安全事故的防范意识和应急措施、从业人员的安全生产权利和义务等。为了提高煤矿安全生产管理效果，煤矿安全培训应制定明确的安全培训目标，合理选择安全培训内容，提高安全培训的针对性和覆盖面。
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我国安全生产方针：安全第一。 预防为主，综合治理的原则。我50多年来定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。
①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力。
③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。
对已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的、法规：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。
安全生产教育培训是一种为了提高员工安全意识和技能，减少安全事故的发生的培训活动。其内容包括以下几个方面：
1. 安全法律法规知识：通过讲解相关安全法律法规和，让员工了解国家对于安全生产的要求和标准，以及企业本身的管理制度和安全要求，提高员工的法律意识。
2. 安全生产理论知识：主要包括事故原理、安全防护措施、事故处理等方面的知识，让员工学习和掌握基本的安全知识和应急处理方法。
3. 专业知识培训：根据企业实际生产经营情况，对各岗位的员工进行专业性的安全知识培训，进一步提高他们的职业素养和技能水平，确保安全生产。
4. 个人防护知识：培训员工如何正确使用劳动保护用品和个人防护装备，掌握相关的防护知识和技巧，有效防范危害，保护身体健康。
5. 事故案例讲解：通过分析事故案例，深刻认识到安全生产的重要性和必要性，引导员工自觉遵守安全规章制度。
6. 应急处理演练：进行模拟演习，让员工在紧急情况下能够快速而有效地采取应对措施，提高应急处理的能力和反应速度。
使员工了解和掌握相关安全知识和技能，增强安全意识，降低安全事故发生概率，确保员工的身体健康和企业的正常经营。
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