职业世界探索及职业信息收集《富生职业》共有 二十本，论及社会中的 众多行业，介绍了每一 职业所要从事的工作内 容、要求、就业范围、 求职、晋升阶梯、薪酬 和工作环境，而且简明 扼要地阐述了每一个特 定职业历史。
《新职业风暴》收集 了国内几十名专家 和几十家权威机构推荐 的中国未来最有发展前 景，最能赚钱的75种新 职业，帮助人们了解新 职业的发展前景和需具 备的谋职条件。
传统价值观：做一颗螺丝钉，工作到退休 现代价值观：实现经济目标，成就理性动机 后现代价值观：实现个体幸福最大化，追求个 体标准差异，不强调权威与大众标准。
• 公司文化和规范 • 工作内容与职责 • 工作要求的知识、技能和素质 • 工作要求的资历和资格 • 工作时间、地点、环境 • 工作的可发展空间 • 薪酬待遇和福利 • 如果去应聘还需了解公司的招聘文化
没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。 所有工作都有其局限性和令人失望之处。你需 要通过活动来平衡你的生活，才有可能感 觉到丰富与完整。
2. 专业技术人员（ 14中，115小，379细） 3. 办事人员和有关人员（ 4中，12小，45细）； 4. 商业、服务业人员（ 8中，43小，147细） 5. 农、林、牧、渔、水利业生产人员（ 6中，30小，121
细） 6. 生产、运输设备操作人员（ 27中，195小，1119细） 7. 军人（ 1中，1小，1细） 8. 不便分类的其他从业人员（ 1中，1小，1细）
4个象限 12个区域 20个职业群：把工作系列分为12个区域， 这些工作系列几乎涵盖了全美所有的工作。每个工作系列 的位置都是根据其首要的工作任务而定的。总共有四种重 要的工作任务，即地图提供的由资料—概念—人—物区分 的4个象限的信息。
• 继续教育和学习有多种途径：如考研、扶贫计划、选 调生、公务员的优先学习政策、资格认证······
• 劳动力市场和经济形势都时常发生 变化，甚至是急剧的变化。有的行 业在目前可能充满了机会，但却会 在数年内饱和。
• Jobsoso对某个具体职业从职位名称、直属上下级、合 作部门、职业描述、工作内容、教育背景、核心课程、 工作经验、培训认证、工作环境、职业前景、知名公 司、薪酬待遇、相关职业、榜样人物、该职业对人的 核心要求等角度进行了较全面的描述。
用手、工具、机器制造或修理东西。愿意 从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作 机器，而不喜欢在办公室工作。
• 将浩瀚如烟的工作世界信息缩小成你的探索范围： 职业清单 —自我探索中曾出现的适应职业 —你心目中的理想职业 继续探索的职业清单：预期职业库 —结合你的能力和价值观再次从职业清单中筛选， 最终形成你的职业库。
1、你了解你的专业将来面临的工作世界吗？ 2、专业毕业后你可以做哪些工作？ 你对我们的劳动力市场了解多少？ 4、你又没有认真全面地了解过工作世界？ 。。。。。。
短信写手 农民经济人 职业道歉人博鱼体育登录入口、职业讨债人、职业道谢人 职业砍价人、职业游戏玩家、职业领路人 私家侦探、私人理财顾问 新闻线
电报员 电报投递员 寻呼员 铅字制版工 照相馆相片着色工 公交车售票员
（一）形成自己预期的职业库 （二）用职业分类的方法探索职业世界 （三）其他探索工作世界的方法
• 手机制造与维修、 • 手机操作系统研发、 • 策划研发、 • 手机通讯服务、 • 手机短信写手、 • 手机小说写手、 • 手机销售、 • 手机资讯编辑、 • 手机市场调研、 • 手机导购·······
专业与职位需求之间不平衡 专业与学历之间不平衡 职位需求与毕业生意愿之间不平衡，毕
一个美国人，上穿英国斜纹软呢服、 韩国衬衣，下着香港家长裤，脚蹬意大利皮 鞋，看看腕上的瑞士表，瞟一眼新装了4个 法国轮胎的德国车，用加拿大杯子倒上一杯 滚热的哥伦比亚咖啡，放到爱尔兰亚麻桌布 上的中国丝绣杯垫上，那是一张用印度亚麻 籽油漆装饰过的丹麦桌子，一边听着日本产 的电视机里面播报的新闻，一边从摩洛哥公 文包中拿出一支中国制造的圆珠笔，写 信给议会代表，了解为何美国的贸易不平衡。
• 促进正确的生涯决策 • 进一步认识和了解自己 • 培养和提升自己的能力 • 预测未来发展
（一）有关工作世界的一些基本事实 （二）宏观工作世界现状 （三）与具体工作相关的信息 （四）继续教育和学习方面的选择
组织和处理数据，喜欢固定的、有秩序的 工作或活动，希望确切地知道工作的要求 和标准。愿意在一个大的机构中处于从属 地位。
商业管理、律师、运动领袖、 营销人员、市场或销售经理、公关 人员、采购员、投资商、电视制片 人和保险代理
我们不能只期望单一的教育形态来帮我们渡 过一生，没有任何一种教育和技能，可以在 未来的社会中一成不变，这是二十一世纪的 人必须具有的信念。”
1、做决策时信息不宜多也不能过少，库的大小根据 自己去看，要有适当平衡。5—10个职业调查比较 适中。
• 对高校毕业生来说，不了解职业的种类和分 类的依据，不了解职业对劳动者素质的不同 要求，就很难做出正确的择业抉择。
• 从小李职业探索的各种选择中可发现： 1、教师职业、教育工作出现的频率最高； 2、社工、客户服务、服务、护理等虽名称不同，但
结论： 他的职业首先具有与人打交道、帮助他人的特点， 其次具有沟通性、商业性特点； ★由此可以搜索或列出这些特点的职业：如培训、 咨询顾问、客户服务等，再进行详细调查。
变化是生活的一部分。我们的决定很可能不会 持续一生，而需要不断调整和变化才能保持满意 感。你需要学会如何应对工作的变动，而不是如 何去避免它。
• 同样地，我们应根据应聘的不同职业，调整 自己的就业简历，将所应聘职业所要求的主 要素质提到主要位置。
1、工作世界地图 2、《中华人民共和国职业分类大典》 3、jobsoso职业分类 4、其他常见分类法
是指具备劳动能力的个体，运用自身的知识、 技能与态度，从事社会生产服务，为社会创造物 质财富与精神财富，并获取合理的个人报酬，以 满足自身的物质与精神需求的持续性活动。
